笔者听闻北海兴邦保安服务公司在短短的几个月的时间里就成立了铁山港分公司，一时间名声四起激发了笔者想亲眼目睹一下这位年轻有为的民营企业家。今天特地到贵公司去专访董事长李华伦先生，当走进兴邦保安服务公司董事长办公室时，第一感觉他办公室非常的明亮，布置相当简洁但却暗藏隐约的气势，特别是墙上挂的字画更加突显了主人公的内涵，但又不奢华。要想了解一个人，可以从细节处去观察，打量这个陌生的房间，可以看出主人公是一个传统、低调、内敛、有思想的人。

　　正琢磨着，一位身材并不高大，但很有精神的男人走了进来，也就是兴邦保安公司的当家人，领头羊李华伦先生，别看他人不怎么高大，力气又看似很弱小，但却精神头十足，一看就知是一位十分好胜，总想争第一的人，他不但有一双鹰一般的眼睛，明亮而摄人，并且他的脑子也非常的灵活。一句话：精明能干！通过交谈他说他目前的任务就是努力做好一个合格的董事长。怎样才算是一个合格的董事长呢？李华伦说：只要管好三件事就行了，第一把握好方向，把握好公司投资发展战略、投资项目。第二抓好团队建设，一个企业关键要靠人，把人用好，把激励机制建立好。第三是管好资金，一分一厘都要安排好，采用宝塔式管理方式。

　　其实这也正是李华伦先生的智慧所在，这些年来，他从没有放弃过学习，而学习也让他的思维模式始终保持最活跃的状态，接受新鲜事物的能力也非常强。

　　这是一个喜欢挑战命运的人

　　李华伦，男，中共党员，一九七三年出生于四川温江。一九九一年应征入伍，在部队中因成绩突出，先后荣获六次嘉奖，擒敌能手，军事全能冠军，优秀班长，一九九四年光荣加入中国共产党，退出现役后，担任成都联益经济警察大队军事教练，二00一年进入北海市保安服务公司先后担任军事教练，培训部主任，保安管理部大队长、副经理，团总支副书记等职务。二00四年被当选为广西国旗工程“海岸疆上国旗红”升旗手，北海市优秀青年志愿者，北海市优秀团干部，北海聚商投资促进会会员，北海物业协会会员，北海餐饮行业协会理事，北海华伦物业服务有限公司总经理到至今的北海兴邦保安服务公司的董事长。纵观李华伦先生前面走过的四十多年的人生路，可以看出他是一个非常喜欢挑战命运的人，越高难度的，越能挑起他的斗志，具有极强的意志力不管有多困难，多复杂，他都能一步一步熬过来。

　　这是一个很有责任感的人

　　一个人如果没有责任感，他的人生即使再成功也是苍白的，责任感与人的身份地位无关，那是我们活在世上的安身立命的基础，李华伦是个责任感非常强的人，在他身上，我们看到了一位有良知的企业家所担当的社会重任和对家庭的责任心。

　　这些年李华伦为社会创造了许多就业岗位，向员工们提供良好地薪资待遇，在快速发展的同时不忘对社会做慈善公益事业，近日李华伦联合几十位聚商会的老总们为北海摆摊救母的小俊悦发起了爱心捐助活动，彰显出一代才俊之风范，不但如此他平日里经常参与帮助、救助等一系列社会公益和慈善事业活动。这份责任感还体现在兴邦保安这个品牌建设上，任何一家成功企业都离不开自己对独有的品牌的培育，但在现实中，又有很多企业常常会忽略或某一构建品牌的意识，一致错失诸多商机。李华伦深刻认识到创建兴邦品牌的重要性。他认为品牌建设是一个系统工程，要从最基础做起，兴邦、兴邦、兴国安邦寓意深远，当然这只是基本，兴邦保安的品牌不仅仅是外在形象，还注重内在的管理和服务。在实际工作中遵循标准，处处体现兴邦的责任意识，无论是在党政机关、企事业单位还是在酒店、宾馆或工厂、工地凡是兴邦保安公司驻勤服务的地方，传达的就是“稳健务实，诚信共赢”的理念。

　　面对荣誉与权利李华伦他对此的理解就是承担社会义务。在选择职业中应该把承担社会义务放在首位。因为，只有广大劳动者都从社会的整体利益出发，分别从事社会所需要的各种各样的职业，社会才能顺利地前进和发展。只有在这个基础上，广大社会成员，包括劳动者自身，才能得以过上幸福的生活，才能逐步获得个性的全面发展。这是社会主义的职业理想对于职业选择的总的态度。从这些细节中无不透露出一个成功男人对生活追求的一种平常的心态。

　　这是一个淡定自信的人

　　李华伦是一个很自信的人，他的心态很好，看问题比较超脱，兴邦保安公司的企业核心价值观就是：共创、共赢、共享。他认为人的一生就是不断的创造和奉献，通过自己的创造和奉献来体现自身的价值，推动社会进步。一个人有激情，有想法、有责任感，就要去行动，抓住机遇。在兴邦他为员工提供一个发展的平台，通过这个平台，让员工尽情施展才能，增长才干分享财富，实现生活品质的提升，这是一个双赢的过程。他说只有员工成长了，企业才能发展，员工有未来，企业才有未来，而他的使命就是把兴邦保安打造成一个长盛不衰的百年名企。

　　这是一个很有想法的人

　　李华伦在行业内口碑很好，无论是为人处事，还是人品。讲诚信、讲信誉。对员工他一向真诚待人，而兴邦更是他生命中不可分割的重要部分，兴邦保安成就了他，他也成就了兴邦保安。

　　他的想法还体现在企业文化建设上，企业文化理念的提炼“与企业共成长”的员工价值观的认同。一个网站、一张报纸、一本画册、一部宣传片都是企业文化的载体，那是瞭望兴邦保安的过去、现在和将来的窗口。在今后的岁月里，李华伦的目标是让兴邦保安健康稳步的向前发展，未来五年争取利润翻两番以上再上一个新的台阶。

　　结束语

　　当我离开兴邦保安服务公司回首望了望，看见李华伦董事长还站在公司门口相送，看着这位年轻有为的民营企业家，听着他的豪言壮语，我坚信个人的命运和时代的发展是紧密相连的，企业的命运和国家的改革开放步伐也是相随的，这是一个沧海桑田变迁的共同见证，相信兴邦保安公司必将迎来它更为辉煌的明天！李华伦的人生将会更加丰富多彩。